ANSATZ

Die Welt verändert sich schneller als wir sie verstehen. Orientierung allein im Außen reicht nicht mehr.

Es braucht den Blick nach innen: Selbstkenntnis und Selbstführung.

Als Grundlage für Zuversicht. Als Schlüssel für stimmige Entscheidungen und kluges Handeln. Als Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit.

Hier setzt meine Arbeit an. Ich mache sichtbar, wie unterschiedliche innere Systeme in uns zusammenwirken und wie dieses Zusammenspiel unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst.

Das Fundament bildet die Persönlichkeits-System-Interaktionen-Theorie (PSI) von Professor Julius Kuhl. Sie verbindet Erkenntnisse aus Motivations-, Persönlichkeits- und Neuropsychologie und zeigt, wie Verstand und Gefühl, Bewusstes und Unbewusstes zusammenwirken – und wie selten wir dieses ganze Zusammenspiel wirklich nutzen.

Mein Antrieb: innere Komplexität und Dynamik verständlich machen und dadurch echte Selbstführung ermöglichen.

Als Wissenschaftlerin verdichte ich Komplexität. Als Beraterin mache ich sie nutzbar.

 

ANGEBOT

 

Persönlichkeits- und Potenzialanalyse

Ihre innere Dynamik verstehen.

Was treibt Sie an – bewusst und unbewusst?

Was gibt Ihnen Energie, was zieht sie Ihnen?

Wo liegt ungenutztes Potenzial?

Und wo stehen Sie sich – oft unbemerkt – selbst im Weg?

Ich arbeite mit Ihnen an einer fundierte Standortbestimmung, die Ihre konkrete Situation in den Fokus stellt und sichtbar macht, wie Ihre inneren Anteile zusammenspielen. Als Grundlage für stimmige Entscheidungen und gezielte Entwicklung. 

Coaching

Vom Verstehen ins Handeln kommen.

Im Coaching arbeiten wir mit dem, was in der Analyse sichtbar wird. Ziel ist es Ihre „innere Dynamik“ so zu steuern, dass Denken, Fühlen und Handeln wieder zusammenarbeiten.

 
 

Vorgehen

Vorgespräch & Kennenlernen

In einem telefonischen Vorgespräch (unverbindlich und kostenfrei) besprechen wir Ihre individuelle Situation. Wir klären, ob und wie ich Sie mit meinem Angebot unterstützen kann und wie hoch die entsprechenden Kosten sind. 

Ort

Die Beratung kann persönlich in Mannheim oder online von überall stattfinden. 

Maßgeschneiderte Analyse

Abgestimmt auf Ihr Anliegen wähle ich wissenschaftlich fundierte Analyseverfahren, die sie dann online durchführen. Im Gespräch reflektieren wir gemeinsam die Ergebnisse in Bezug auf Ihre konkrete Fragestellung. Sie erhalten eine schriftliche Zusammenfassung der wesentlichen Erkenntnisse sowie Anregungen zur gezielten Weiterentwicklung.
 

ADRIANA

BERUFSERFAHRUNG

  • Selbstständige Tätigkeit als Beraterin und Coach, München & Mannheim
  • Professorin für Personal- und Organisationsmanagement an der Hochschule Fresenius, München
  • Head of Talent Identification & Development, davor Senior-Referentin, bei Deloitte Deutschland, Düsseldorf & München
  • Personalberaterin bei Mercuri Urval, Wiesbaden
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der EBS Business School, Oestrich-Winkel

AUSBILDUNG

  • Promotion im Bereich „Innovative Work Behavior“ (EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Wiesbaden)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Wahlfach Psychologie (Universität Mannheim und Università Commerciale Luigi Bocconi, Mailand)

WEITERBILDUNG

  • Business Coach (Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin)
  • Persönlichkeits- und ressourcenorientierte Beraterin PRB® (Institut PSI Schweiz, Zürich)
  • Coaching auf Basis der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie (IKM, Stuttgart – Affiliated Training Center Albert Ellis Insitute)
  • Entwicklungsorientiertes Stärkencoaching (Svenja Hofert, Hamburg)
  • PSI-Kompetenzberaterin 360° (IMPART, Osnabrück)
  • LINC Personality Profiler Coach (LINC, Lüneburg)
  • Verschiedene Seminare im Bereich Hypnosystemik (Dr. Gunther Schmidt, Dr. Reinhold Bartl, Ortwin Meiss, Dr. Christian Schwegler, Frauke Niehues)
  • Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK)

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Berufserfahrung

  • Selbstständige Tätigkeit als Beraterin und Coach, Mannheim
  • Professorin für Personal und Organisation an der Hochschule Fresenius, München
  • Head of Talent Identification & Development, davor Senior-Referentin, bei Deloitte Deutschland, Düsseldorf & München
  • Personalberaterin bei Mercuri Urval, Wiesbaden
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der EBS Business School, Oestrich-Winkel

Ausbildung

  • Promotion im Bereich „Innovative Work Behavior“ (EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Wiesbaden)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Wahlfach Psychologie (Universität Mannheim und Università Commerciale Luigi Bocconi, Mailand)

Weiterbildung

  • Business Coach (Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin) 
  • Systemischer Team Coach (Münchner Akademie für Business Coaching, München)
  • Persönlichkeits- und ressourcenorientierte Beratung PRB® (Institut PSI Schweiz, Zürich) 
  • Coaching auf Basis der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie (IKM, Stuttgart – Affiliated Training Center Albert Ellis Insitute)
  • Entwicklungsorientiertes Stärkencoaching & Psychologie der Veränderung (Svenja Hofert, Hamburg)
  • PSI-Kompetenzberaterin 360° (IMPART, Osnabrück)
  • LINC Personality Profiler Coach (LINC, Lüneburg)
  • Verschiedene Seminare im Bereich Hypnosystemik (Dr. Gunther Schmidt, Dr. Reinhold Bartl, Ortwin Meiss, Dr. Christian Schwegler, Frauke Niehues)
  • Regelmäßige Supervision
  • Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK)

  • „Die Potenzialanalyse mit Adriana ist enorm wertvoll. Adriana ist genau auf die Themen eingegangen, die für mich relevant waren und hat Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, die mir so nicht bewusst waren und mich persönlich und professionell einen signifikanten Schritt weitergebracht haben. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass Adriana auf die Sitzungen bestens vorbereitet war und Ergebnisse inhaltlich extrem bedeutend sowie äußerst anschaulich zusammengefasst hat.“

    Strategieberaterin

  • „Ich beschäftige mich seit einigen Monaten mit der Frage, wie mein nächster Karriereschritt aussehen soll und welche Rolle wirklich zu mir passt. Die Ergebnisse des Persönlichkeitsprofils und vor allem die anschließende Analyse im Einzelcoaching mit Adriana waren „eye opening“ für mich. Durch das Coaching weiß ich endlich, welche beruflichen Ziele ich verfolgen möchte und welche limitierenden Glaubenssätze mich bisher davon abgehalten haben diese laut auszusprechen und zu verfolgen. Adrianas vertrauenswürdige, empathische Art und ihre langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung machen sie zu einer großartigen Sparringspartnerin für meine berufliche (und persönliche) Entwicklung.“

    Senior Corporate Communications Manager

  • „Die Zusammenarbeit mit Adriana bei meiner Persönlichkeits- und Potenzialanalyse half mir Klarheit bei beruflichen Entscheidungen zu finden. Adrianas Herangehensweise gekoppelt mit ihrer angenehmen Art kritische Themen anzusprechen halfen mir besonders dabei, Dinge zu reflektieren und einen Aktionsplan aufzubauen. Ich kann die Zusammenarbeit mit Adriana jedem ans Herz legen.“

    Regional Business Manager

KONTAKT

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

dialog@adriana-abstein.de

+49 / 175 2219 774